E se você pudesse encontrar diferentes benefícios em um únicoe mesmo cartão? Seja um vale refeição, alimentação, vale borracha e até mesmo vale cultura, a solução Flash Benefícios cobre isso e muito mais.
Assim, a ideia da startup, fundada em 2018, é trazer não só os benefícios convencionais já ofertados pelas titãs VR e Ticket, como oportunizar produtos aos colaboradores de empresas conveniadas, como o Auxílio Home Office e até premiação virtual.
E o melhor é que todos os benefícios, bem como o cartão, podem ser gerenciados pelo app da startup. Além das empresas contarem com uma plataforma de gestão facilitada e ágil capaz de possibilitar a customização de cada benefício a ser pago ao colaborador.
Quem é a Flash Benefícios?
Contando com mais de 2.000 empresas cadastradas, a Flash consiste em uma startup, criada por Pedro Salem e Pedro e Guilherme Lane, com objetivo de oferecer benefícios flexíveis em uma mesma solução de pagamento – o cartão Flash Benefícios.
A empresa que tem por concorrência grandes nomes do setor como VR e Ticket tem revolucionado o mundo dos benefícios corporativos.
Ao centralizar todos os benefícios que o RH pode oferecer ao seu corpo de colaboradores em único card de bandeira nacionalmente aceita – Mastercard – a Flash tem saltado aos olhos da concorrência.
3 vantagens surpreendentes da solução Flash Benefícios
A cada dia que passa o nosso tempo fica mais valioso e a sua gestão perpassa economizar com atividades operacionais. Automatizá-las é uma grande saída.
Chega de sofrer gerenciando uma infinidade de fornecedores de benefícios flexíveis. Com o Flash Benefícios, os trabalhos do RH ficam mais ágeis, precisos e responsivos, visto que todas as atividades são feitas de um único lugar.
Sem contar ainda que os colaboradores tendem a ganhar com a disponibilidade de um cartão, pelo qual lhes é ofertado uma infinidade de benefícios. Ficou curioso? Então, confira 3 grandes vantagens da solução Flash Benefícios
1. Centralização de benefícios
Vale alimentação, refeição, transporte, educação e outros estão compilados em um único cartão aceito em mais de 2 milhões de empresas comerciais.
Além disso, uma grande novidade disponibilizada pela Flash despontou como uma das maiores inovações entre os benefícios flexíveis. O Auxílio Home Office permite o pagamento de dívidas fixas pelo próprio app.
2. Plataforma de gestão simplificada e responsiva
Pela plataforma de gestão, o RH pode customizar e otimizar os benefícios de cada colaborador dentro de categorias específicas. Além disso, pode solicitar novos cartões sem qualquer custo adicional, com o prazo de recebimento de 5 dias, após o pedido.
Como os cartões não são nominais, o RH ainda pode deixar reservado um estoque próprio e entregar o cartão Flash Benefícios no ato da contratação do colaborador.
3. App intuitivo e ágil
Não é só o RH que tende a se beneficiar com a solução Flash. Afinal, é o colaborador o que mais irá usufruir dos benefícios flexíveis. Pelo próprio app da empresa, o funcionário pode se cadastrar e melhor administrar seus benefícios, seja conferindo o saldo ou fazendo compras.
Isso mesmo, pelo app o colaborador pode se jogar nas compras, aproveitando os mais diversos descontos ofertados pelos estabelecimentos credenciados. Aliás, o gasto sugerido por dia é calculado de forma automática e os gráficos intuitivos fazem o acompanhamento ainda mais interativo e claro.
Gostou das vantagens e não vê a hora de levar a solução direto para a sua empresa, facilitando o trabalho de seu RH e incentivando ainda mais seus colaboradores? Então, veja a seguir e confira os passos para solicitar a solução Flash Benefícios.
